„Изузетно се сећам те прекретнице: седим и учим испит из више математике. И мислим: како је могло бити толико глупо да идем на овај факултет глупо. Ја уопште ништа не разумем. То је само мрак. А ја седим и плачем над нотама и мислим, Боже, па, пошаљи ми неки знак. Па, шта да радим, а? А онда - бам! СМС стиже. Пријатељ пише: "Ксиусха, и сећаш се, и ти си тако добро смршала. Помози ми и ја да направим програм исхране, желим да смршавим." Никада никоме нисам ово направио, али тада сам схватио да не могу да одбијем. Пријатељу је поставила гомилу питања, скупила све своје знање, које ми је у једном тренутку помогло - и измислило. И схватио сам да је то можда мој позив. Ишла сам да проучавам исхранустудиј медицине. Најлепше у мом послу је да мењам људе на боље. То ме чини срећном. "
***
„А моја мајка ми каже:„ Натасха, јеси ли се онесвестила? Па шта ако имате три собе у стану? Да ли је потребно тамо ставити фрижидер за цвеће и сакупити цвеће директно у стану? Ово је прљавштина! Хоћете ли уопште да студирате? “И тада сам за једно предузеће наручио цвеће и помислио - па, могу да радим и као цвећар. Дома сам ставила фрижидер за цвеће: сама сам га сакупљала, букере сам достављала. И ништа, знаш. Све је успело. "
***
„Када сам студирао на универзитету, постао сам економиста у једној компанији. Онда су ме напустили након школе, а онда је криза погодила, и они су ме смањили. Наравно, у почетку сам покушао да потражим посао по професији. Ишао сам на разговоре. Тада је чак пристала на положај са зарадом од 18 хиљада рубаља. Дошао сам и сео у своју канцеларију за рачунаром. Сједим и размишљам - па, не. То је све. Дефинитивно не желим ово да радим. И лево. Почела је да се бави интернетском продајом, издала је ИП, ствари су се почеле побољшавати. Тата ми је рекао: „Ти си луд, радио би као и сви други - на пристојном месту, са стабилном платом.“ Као и све што нисам желео, наравно, зато никога нисам послушао. Сада имам своју продавницу. Највећи страх за мене је да радим по професији у канцеларији од 9 до 18. Али ја не кривим никога: свакога свог. "
Ово су приче мојих пријатеља који су једног дана отворили сопствени посао.
Скупила сам их у гомилу. Недавно сам имао мали шок. Отреси. Одлучио сам да направим интервју са цвећаром - да разговарам о овом и оном, како бих открио какви су трендови у свету цвећа данас. А у граду имамо прилично познати салон цвећа, који је рођен пре три године, када је у Томску црвена ружа у полиетиленском "цреву" или букет кризантема са копаром и гипсофилом није сматран знаком лошег укуса. А онда се овај салон отвара са букетима тада врло ретких божура, ружама божура у пакету са папирима од бурлапа и заната. Букети су били прелепи, све три године салон се успешно развијао и решио сам да се обратим жени која га је отворила и чудом је промовирао на тржишту.
Наравно, само жена са дугогодишњим искуством у индустрији цвећа могла је отворити такав салон. Тако сам и мислио, да назовем телефонски број салона и преко везе „Вконтакте“ пошаљем власнику посла. На мој шок, испоставила се као невероватно слатка девојчица, стара 22 године, која је, судећи по мојим прорачунима, у време отварања посла имала 19 година.
Одмах сам се сетила у 19 години. Студент друге године одсјека новинарства у ужасној пуханој јакни. Није ме много занимало одакле новац долази. Веровао сам, као и многи моји колеге из разреда и вршњака, да ћу одрасти, дипломирати и доћи ће новац. Максимално - повремено сам радио као новинар.
Не мислим да представницима моје генерације потпуно недостаје пословни ген. Наравно, међу 30-годишњацима има пуно оних који успешно воде посао. Уместо тога, желим да кажем да ако данас погледате око себе, видећете невероватан број младих који храбро развијају свој посао. Фотографи, шминкери, видеографи, менаџери венчања, декоратери, цвећаре, рестауратери, успешни блогери, нутриционисти, лични тренери, умреживачи, чак и глумци - то су све људи млађи од 30 година. Због своје снаге имају преко 20 година, многи од њих студирају на универзитету и не мисле чак, изгледа да би њихов посао могао бити неуспешан. Они покушавају, успијевају - и то је сјајно.
Одмах скидам грозну сузу и помислим да чак ни свом слободном професору (можете рећи, неком пословном човеку) нисам ишао тако лако и храбро колико сам могао: овоме је претходило чак 6 година запослења.
Невољно се сећам свог дугогодишњег радног искуства и озлоглашене "теорије генерација" за коју су пре неколико година напредни хр-специјалци почели активно лобирати. Ко не зна: односи се на чињеницу да представници различитих генерација имају различит приступ раду, заснован на различитим културолошким и образовним основама и на којима су „цртани филмови“ одрастали. Дакле - генерација баби боомерс-а (40-их - 60-их година прошлог века) сматра се највише мамутом тржишта рада: ти људи су увек били фокусирани на тимски рад, у њима и даље превлада дух колективизма. Данас су углавном достигли пензиону доб, али многи од њих и даље успешно раде.
Генерација Кс - људи рођени крајем 60-их и све до средине 80-их: навикли су да граде каријеру постепено, промишљено, постепено се крећу уз степенице каријере и по правилу развијају у оквиру једне компаније. А слиједи генерација И, она укључује оне чији је датум рођења пао крајем 80-их - почетак "нуле". Испада да смо моји вршњаци тек на почетку ове генерације. Ови људи нису навикли да пут крећу одоздо: треба им све одједном. Они бирају она подручја у којима можете брзо зарадити, а често и не радити по професији. То је, наравно, узроковано невероватном доминацијом информација и нестабилном ситуацијом на тржишту.
Па шта да кажем: испада да је све у реду. Осим ако не постоје упозорења да су моји вршњаци имали прилику да устану на самом почетку, тако да су карактеристични И-знакови можда у повојима. Бар за већину. Али они који су 5 година млађи од нас већ нас упућују у потпуности у вјерност горње теорије.
Зашто ја све ово водим. Ово је таква, знате, мрља позитивног наспрам опште позадине вечног гунђања и огорчења. Обично се за то криве млади људи - кажу, не требају им ништа друго осим направа, кажу, у наше вријеме то није било.
Тако да се не слажем.
Поносим се на нашу младост - упркос чињеници да и даље припадам њој - говоримо о омладини која нам долази за петама. Драго ми је да у овом свету у којем смо од детињства учили да требамо напорно учити, имати пристојну професију, радити на нашој специјалности и градити живот по давно утврђеним канонима, има оних који су спремни да иду против система од малих ногу, и то успешно ради. Ко се не плаши да доноси одлуке и доноси одлуке, ко ризикује, експериментише и не очајава због неуспеха. Ко постиже циљеве и поставља нове. А коме - како то чудно звучи - многи од нас не би требали гледати с непажњом, кажу, млади-зелени, али с дивљењем. А можда чак вреди узимати пример од њих.