”Jeg husker direkte vendepunktet: Jeg sitter og lærer en eksamen i høyere matematikk. Og jeg tenker: hvordan kunne det være at jeg var så dum å gå på dette fakultetet dumt. Jeg forstår ikke noe i det hele tatt. Det er bare mørke. Og jeg sitter og gråter over lapper, og jeg tenker, Gud, vel, send meg noen tegn. Hva skal jeg gjøre, ikke sant? Og så - bam! SMS kommer. En venn skriver: "Ksyusha, og du husker at du har gått ned i vekt sånn, hjelp meg å lage et ernæringsprogram også, jeg vil gå ned i vekt." Jeg har ikke laget noe lignende til noen før, men så innså jeg at jeg ikke kunne nekte. Hun stilte en haug med spørsmål til venninnen, samlet all kunnskapen sin, som på en gang hjalp meg - og utgjorde. Og jeg innså at dette kanskje er mitt kall. Jeg gikk for å studere ernæringstuderer medisin. Det vakreste i arbeidet mitt er at jeg bytter mennesker til det bedre. Det gjør meg lykkelig. ”
***
“Og moren min sa til meg:” Natasha, er du ute av tankene dine? Så hva om du har tre rom i leiligheten? Er det nødvendig å sette et kjøleskap for blomster der og samle blomster direkte i leiligheten? Dette er skitt! Skal du i det hele tatt studere? ”Og jeg bestilte blomster den gangen for ett selskap og tenkte - vel, jeg kan også jobbe som blomsterhandler. Jeg satte et kjøleskap for blomster hjemme: Jeg samlet det selv, jeg leverte buketter selv. Og ingenting, vet du. Det hele fungerte. ”
***
“Da jeg studerte på et universitet, ble jeg økonom i ett selskap. Så forlot de meg etter skoletid, og da slo krisen, og de kuttet meg. Til å begynne med prøvde jeg selvfølgelig å se etter arbeid etter yrke. Jeg gikk på intervjuer. Da gikk hun til og med med på en stilling med en lønn på 18 tusen rubler. Jeg kom og satt på kontoret mitt ved datamaskinen. Jeg sitter og tenker - vel, nei. Det er alt. Jeg ønsker definitivt ikke å gjøre dette. Og til venstre. Hun begynte å drive med online salg, ga ut en IP, ting begynte å forbedre seg. Pappa sa til meg: "Du er gal, du ville jobbet som alle andre - på et anstendig sted, med en stabil lønn." Som alt jeg ikke ønsket, hørte jeg selvfølgelig ikke på noen. Nå har jeg min egen butikk. Den største frykten for meg er å jobbe av yrke på kontoret fra 9 til 18. Men jeg klandrer ingen: til hver sin egen. ”
Dette er historiene til vennene mine som en dag åpnet sin egen virksomhet.
Jeg samlet dem i en haug av en grunn. Nylig fikk jeg et lite sjokk. Rist det. Jeg bestemte meg for å gjøre et intervju med blomsterhandleren - for å snakke om dette og det, for å finne ut hvilke trender som er i blomsterverdenen i dag. Og vi har en ganske kjent blomstersalong i byen, som ble født for tre år siden, da i Tomsk ikke ble en rød rose i en polyetylen "tarm" eller en bukett krysantemum med dill og gypsophila ikke betraktet som et tegn på dårlig smak. Og så åpner denne salongen med buketter av da veldig sjeldne pioner, pionerroser i en pakke med jute og håndverkspapir. Bukettene var vakre, alle tre årene utviklet salongen seg med suksess, og jeg bestemte meg for å henvende meg til kvinnen som åpnet den og på mirakuløs måte promoterte den i markedet.
Selvfølgelig var det bare en kvinne med mange års erfaring i blomsterbransjen som kunne åpne en slik salong. Så tenkte jeg, ringte telefonnummeret til salongen og sendte via lenken "Vkontakte" til selve eieren av virksomheten. Til mitt sjokk viste hun seg å være en utrolig søt jente, 22 år gammel, som etter min beregning, da jeg åpnet virksomheten, var 19 år gammel.
Jeg husket meg selv straks 19 år gammel. Andreårs student i journalistikkavdelingen i en forferdelig oppblåst dunjakke. Jeg brydde meg ikke så mye om hvor pengene kom fra. Jeg trodde, som mange av klassekameratene og jevnaldrende, at jeg ville vokse opp, studere og få penger. Maksimum - Jeg jobbet tidvis som journalist.
Jeg mener ikke at representanter for min generasjon helt mangler et forretningsgen. Blant 30-åringene er det selvfølgelig mange som lykkes med å drive virksomheten. Snarere vil jeg si at hvis du ser deg rundt i dag, vil du se utrolig mange unge mennesker som dristig utvikler virksomheten sin. Fotografer, makeupartister, videografer, bryllupsansvarlige, dekoratører, blomsterhandlere, restauratører, suksessrike bloggere, ernæringseksperter, personlige trenere, nettverkere, til og med skuespillere - dette er alle mennesker under 30 år. På grunn av deres styrke, er de over 20 år, mange av dem studerer på universitetet og tror ikke engang, synes det som om deres forretningsstart kan være mislykket. De prøver, de lykkes - og det er flott.
Umiddelbart pusser jeg bort en tåre og tenker at selv til frilans (du kan si, også en slags forretningsmann), så gikk jeg ikke så lett og så dristig som jeg kunne: dette ble forut for så mye som 6 års ansettelse.
Ufrivillig husker jeg min mange års arbeidserfaring og den beryktede "generasjonsteorien", som for flere år siden avanserte hr-spesialister begynte å aktivt lobbye. Hvem vet ikke: det refererer til det faktum at representanter for forskjellige generasjoner har en annen tilnærming til arbeid, basert på et annet kulturelt og pedagogisk grunnlag, og på hvilke "tegneserier" de vokste opp. Så generasjonen av baby boomers (40-60-tallet i forrige århundre) regnes for å være de mest mammutene på arbeidsmarkedet: disse menneskene har alltid vært fokusert på teamarbeid, kollektivismens ånd fremdeles hersker i dem. I dag nådde de i utgangspunktet pensjonsalder, men mange av dem jobber fremdeles med suksess.
Generasjon X - mennesker født på slutten av 60-tallet og fram til midten av 80-tallet: de er vant til å bygge en karriere gradvis, ettertenksomt, gradvis flytte opp karrierestigen og som regel utvikle seg innenfor rammen av ett selskap. Og etterfulgt av generasjon Y, inkluderer den de hvis fødselsdato falt på slutten av 80-tallet - begynnelsen på "null". Det viser seg at mine jevnaldrende og jeg bare begynner helt på begynnelsen av denne generasjonen. Disse menneskene er ikke vant til å starte reisen fra bunnen: de trenger alt på en gang. De velger områdene der du raskt kan tjene penger, og jobber ofte ikke av yrke. Dette er selvfølgelig forårsaket av den utrolige dominansen av informasjon og den ustabile situasjonen i markedet.
Hva kan jeg si: det viser seg at alt stemmer. Med mindre forbeholdene om at mine jevnaldrende hadde en sjanse til å reise seg helt i begynnelsen, så de karakteristiske Y-tegnene kanskje er i sin spede begynnelse. I hvert fall for de fleste. Men de som er 5 år yngre enn oss, gjør oss allerede fullstendig klar over troskapen til den ovennevnte teorien.
Hvorfor leder jeg alle sammen. Dette er et slikt, du vet, et plaster av positivt mot den generelle bakgrunnen for evig mumling og indignasjon. Vanligvis får unge mennesker skylden - de sier, de trenger ikke noe annet enn dingser, sier de, i vår tid var dette ikke det.
Så jeg er ikke enig.
Jeg er stolt av ungdommen vår - til tross for at jeg fremdeles også hører til den - vi snakker om ungdommen som kommer på hælene våre. Jeg er glad for at i denne verdenen der vi fra barndommen ble lært opp at vi trenger å studere godt, få et anstendig yrke, gå på jobb i vår spesialitet og bygge livet vårt etter lange etablerte kanoner, er det de som er klare til å gå imot systemet fra ung alder, og med hell det gjør det. Hvem er ikke redd for å ta valg og ta beslutninger, som tar risiko, eksperimenterer og ikke fortviler på grunn av feil. Som når mål og setter seg nye. Og til hvem - merkelig nok det høres ut - skal mange av oss ikke se med omsorgssvikt, sier de, unge-grønne, men med beundring. Og kanskje er det til og med verdt å ta et eksempel fra dem.